2024年底，香港入境處針對優(yōu)才計劃進行了一系列政策調(diào)整，使得申請更加明確、高效。從政策調(diào)整來看港府更看重申請人的以下幾點：

1、更看重申請人是否高收入

舊版的香港優(yōu)才計劃綜合計分制度，申請人的年收入并不會影響分數(shù)，而新版的綜合計分制度則將申請人的收入納入到申請要求之一（第10項），要求申請人在緊接申請前一年，全年收入達港幣100萬元或以上（或等值外幣），這意味著高收入人群在申請時更有優(yōu)勢！

2、更看重是否為公司老板/股東

舊版的香港優(yōu)才計劃綜合計分制度，申請人的身份（是否是公司老板/股東）并不會影響分數(shù)，新版的綜合計分制則把申請人是否擁有業(yè)務實體（擁有一家年利潤達到500萬港幣的公司50%以上股份，或者持有一家上市公司的10%以上股份）作為一項評核要求（第11項），并且對公司全年盈利要求500萬港幣及以上或是一家上市企業(yè)（占股10及以上，第12項），也就是說如果申請人是一家企業(yè)公司的老板/股東會更有優(yōu)勢。

3、更看重申請人士所學科目

舊版的香港優(yōu)才計劃綜合計分制度，申請人在大學所學科目跟申請分數(shù)并不直接相關，新版的綜合計分制則把申請人的碩士、博士學位所修科目跟申請門檻掛鉤，如果拿到的碩士、博士學位跟是屬于STEM領域（即科學、技術、工程和數(shù)學），申請會更加符合優(yōu)才計劃的標準。

4、更明確特定行業(yè)人群的優(yōu)勢

舊版的香港優(yōu)才計劃綜合計分制度，在打分表上并未明確看出申請人的行業(yè)優(yōu)勢，只是在獲批數(shù)據(jù)上有所體現(xiàn)偏好，新版的綜合計分制則把申請人的行業(yè)優(yōu)勢直接明確出來，特定領域/行業(yè)科技及創(chuàng)新、金融、國際貿(mào)易（跨境海運及空運、供應鏈管理）工作經(jīng)驗直接作為評核準則之一。

5、剔除了家庭成員的優(yōu)勢

舊版的香港優(yōu)才計劃申請跟其他人才政策區(qū)別較大的是家庭成員（配偶和未成年子女、直系親屬是香港永居）有申請優(yōu)勢（能加分），新版的綜合計分制剔除了這一項評審準則，家庭成員不再作為評核人才是否符合要求的選項。

6、人才甄選更傾向國際化

新一版的香港優(yōu)才綜合計分制可以比較明顯看出來更傾向國際化人才，除了有2年以上國際工作經(jīng)驗人才是重要評審準則之一外，劃定的合資格大學名單中有175所是海外院校（海外院校人才更具國際化），語言能力中有外語和英語能力更有優(yōu)勢（單會中文不再符合入圍要求）。