香港“高端人才通行證計劃”(下稱“高才通計劃”)自推出以來，申請持續火熱，吸引全球高素質人才來港。近日，主責該計劃的特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在接受新聞記者專訪時透露，截至今年4月中，“高才通”收到約2.3萬個申請，當中近1.4萬已獲批，反響超出預期。當然，拿到香港高才通的獲批函，只是拿到香港身份的第一步，后期簽證的維護也需要申請者提前做了解。何時提出首次續簽？通過高才通計劃獲批來港的申請人，...
香港“高端人才通行證計劃”(下稱“高才通計劃”)自推出以來，申請持續火熱，吸引全球高素質人才來港。近日，主責該計劃的特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在接受新聞記者專訪時透露，截至今年4月中，“高才通”收到約2.3萬個申請，當中近1.4萬已獲批，反響超出預期。當然，拿到香港高才通的獲批函，只是拿到香港身份的第一步，后期簽證的維護也需要申請者提前做了解。
何時提出首次續簽？
通過高才通計劃獲批來港的申請人，一般首次入境可獲準在港逗留24個月，不受其他逗留條件限制，即獲批者可以在港自由從事或轉換工作，期間無須再向入境處申請許可，也可以選擇創業、設立香港本地公司。
申請人需要在逗留期限屆滿前4個星期內向入境處遞交延長逗留期限的申請，且申請人須提供相關證明材料，因此建議提前做好規劃，避免遇上要補件的情況而拖延了續簽進度。
高才通計劃的推出旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到香港探索機遇，并對香港的發展有所貢獻，不管是通過A類、B類還是C類拿到了高才通獲批函，在提出延期申請時，需要遞交聘用公司與申請人簽訂的雇傭合約或聘書以及聘用公司的商業登記證、公司經濟狀況的證明文件等材料，以此來證明申請人在港已獲得實際聘用。
值得注意的是，申請人受雇從事的工作須通常由同等學位的人士擔任，以及該職位的薪酬福利條件達到市場平均水平。
這里提到的聘用關系同樣適用于申請人自己在港開辦公司并出任公司高管的自雇情形。不管是受雇還是自雇，雇主公司都需要有實際經營行為，比如：租賃商業辦公場所、招聘本地員工并為其繳納強積金、產生實際營收流水等。
通過高才通計劃獲批在港逗留期限，一般分為“2+3+3”模式和“2+6”模式。
“2+3+3”模式：申請人在初次為期2年的逗留期限屆滿前提出延長逗留申請，獲批后可延長逗留期限3年，3年后續簽可再次延長3年在港逗留期限；
“2+6”模式：若申請人在提交延長逗留申請時，申請人上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上（須提供相關稅務文件加以證明），可一次性獲準延期逗留6年。
另外，持高才通計劃的逗留簽證連續滿7年，且符合一定條件則可申請轉為香港永久居民身份。
從香港高才通計劃的續簽要求中不難看出，港府是期望高素質人才能夠留港工作乃至定居，因此建議您在申請前對該計劃做詳盡的咨詢了解，符合個人及家庭未來規劃的計劃才是更適合自己的。如果您對高才通的申請和續簽仍有疑問，歡迎與我們聯系！
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