香港優(yōu)才一直是香港熱門簽證項(xiàng)目，競爭大，因此在每個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)謹(jǐn)慎，給大家總結(jié)幾點(diǎn)重要的注意事項(xiàng)：

1、不要盲目給自己打分

香港優(yōu)才大部分申請(qǐng)人都是通過「綜合計(jì)分制」申請(qǐng)，選擇綜合計(jì)分制的需要根據(jù)入境處提供的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分的。在這個(gè)打分的過程中，很多人在自測(cè)的時(shí)候不知道自己的分?jǐn)?shù)該不該加，所以一般會(huì)出現(xiàn)兩種情況：一種是分?jǐn)?shù)加多了，一種是少加了。如果是少加的還好，如果是給自己多加了，導(dǎo)致在準(zhǔn)備申請(qǐng)資料的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己有部分資料無法提供，或者入境處主任要求補(bǔ)件的時(shí)候補(bǔ)不了件，那么極大可能就是以被拒收?qǐng)觥?/p>

2、資質(zhì)一般，不懂包裝

優(yōu)才背景包裝很重要！想要在眾多的申請(qǐng)資料中脫穎而出，讓入境處主任眼前一亮，那么，是需要下一番苦心的。

有些人明明資料看上去很普通，但是卻可以獲批通過，很大原因是他們懂得包裝自己，懂得在資料上“動(dòng)手腳”，通過結(jié)合一些專業(yè)人士的建議，提高自己的獲批通過率。如果不懂入境處主任的喜好，自己盲目包裝，也很大可能以失敗告終。

3、文件資料無法提供

例如在綜合積分制中關(guān)于“工作經(jīng)驗(yàn)”打分的，有一項(xiàng)是“不少于2/5年擔(dān)任高級(jí)職位”。其實(shí)很多申請(qǐng)人對(duì)于“高級(jí)職位”的定義不是很懂，怎樣才算是高級(jí)職位？

對(duì)該職位的定義，香港入境處在《申請(qǐng)須知》第37條明確強(qiáng)調(diào)：“高級(jí)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，通常指對(duì)機(jī)構(gòu)整體績效負(fù)責(zé)的職位。”

就小型公司而言，高級(jí)職位相當(dāng)于董事會(huì)成員；就較大型公司或機(jī)構(gòu)而言，高級(jí)職位則相當(dāng)于部門主管或者項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。

另外，遞交申請(qǐng)時(shí)，要提供能證明申請(qǐng)人擁有在港的第一年能夠不依賴香港政府的公眾援助的財(cái)力證明，一般是個(gè)人10萬，家庭20萬。可出具存款證明、股票、房產(chǎn)證明等，此證明不需要提供資金來源。

申請(qǐng)香港優(yōu)才可以由代理申請(qǐng)也可以自行申請(qǐng)，但是如果對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)流程不夠熟悉，且不懂得包裝的話，建議還是找代理比較好，可以大大降低被拒的風(fēng)險(xiǎn)。